本文转自：人民网
“今年以来，我们已列席驻在单位重要会议10次，发现不规范问题6件，办理信访件3件……”伊宁市纪委监委派驻纪检组组长第一季度述职点评会上，第一纪检监察组组长何玲向与会人员报告第一季度工作情况。
近日，伊宁市纪委监委召开派驻纪检组组长第一季度述职点评会，6名派驻纪检监察组组长就派驻监督工作依次述职，围绕督促驻在部门落实主体责任、强化监督执纪问责、加强队伍建设等方面，晒出第一季度“成绩单”，亮出下一阶段“新目标”。针对每位纪检组长的述职情况，该市纪委副书记、监委副主任朱新勇从提高政治站位、理思路盯要点、抓监督促落实、找切口寻突破、强队伍聚合力五个方面逐一点评。既肯定成绩、指出问题，又提出希望、明确要求。
每季度派驻纪检组长向纪委监委进行会议述职，是伊宁市加强对派驻纪检组履职监督的一项有力举措。今年以来，该市在总结以往经验的基础上，进一步健全派驻机构及其负责人履职情况考核评价体系，突出“三述三比”，即述主责，比站位，从督促驻在部门落实主体责任方面的情况，看站位是否准确；述举措，比思路，谈工作措施和方法，看工作思路是否正确可行；述履职，比成绩，亮出执纪审查、党风廉政建设责任追究等方面情况，看履职是否到位。
每季度述职会上，纪检组长对照各项要求述职后，由市纪委监委领导现场点评，找准需要改进的问题，提出整改措施，对不敢大胆监督、不善发现问题的现场批评，述职人在台上红脸出汗、检讨不足，立知立改，进一步提升了派驻工作质效。
“听了其他组的报告和领导的点评，找到了工作中的差距，对于下一阶段的工作重点也有了新的启发。”该市纪委监委第六纪检监察组组长徐林说道。为客观、准确、全面地反映和评价各派驻纪检组的履职情况，述职前，该市纪委监委对述职报告的内容和格式进行规范，并制作一单、一表、一册，全力确保述职质量和效果。一单，就是采集履职监督共性指标数据，制作成各个纪检组的“成绩单”；一表，就是把各个纪检组的“成绩单”汇总成一览表；一册，就是把各纪检组长的述职报告汇编成册。述职会上，按照“一单”汇报，把一表一册发给与会人员，一单、一表、一册相互对照、相互印证，成绩、问题、差距一目了然。
据悉，今年以来，该市纪委监委六个派驻纪检监察组列席驻在单位重大会议77场次，开展监督检查68次、促进驻在单位整改问题77条，发现问题线索19条，处理信访举报18件。
“通过述职和点评，对一个阶段的派驻工作梳理反思、沉淀总结，停下来想一想，回过头看一看，拿出来亮一亮，实现成果共享，促进赶超比拼，对发挥派驻纪检组长‘领头雁’作用，更好贯彻上级派驻工作部署要求具有重要意义。”该市纪委监委负责人表示，将以此为契机，进一步做深做实派驻工作，使派驻监督真正成为全面从严治党的有力支撑。（李倩茹）
